Loker.heristh.com, Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Januari 2023 – Tips Mencari Kerja adalah hal yang harus dilakukan para pelamar FRESH GRADUATE agar mudah mendapatkan kerja dengan cepat. Nah begini cara agar kamu bisa mencari pekerjaan agar tidak lama menganggur. Salah satunya adalah Siapkan CV Terbaik. Kami bisa mencek beberapa informasi melalui Website Pencari Kerja dengan gratis dan setiap hari seperti di https://karer.id. Tentunya kamu harus menentukan Pekerjaan Yang Diinginkan. Setelah semua sudah jadi, maka kamu harus Kirim Surat Lamaran Kerja dan CV. Dan tunggu surat panggilan untuk hadiri wawancara kerja. Persiapkan Diri Untuk Menerima Hasil Wawancara.
Sebuah informasi yang akan dipublish pada situs ini merupakan loker terbaru perusahaan Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Januari 2023. Informasi terbaru ini untuk pelamar yang berpendidikan dan memiliki ketertarikan dalam mengembangkan Lowongan Kerja PT Nifco Indonesia Karawang Februari 2023 dalam mengisi posisi jabatan menarik. Bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan dan saat ini sangat butuh pekerjaan, apa salahnya mencoba peruntungan dalam melamar Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Januari 2023 ini. Siapa tahu kamu adalah calon kandidat terbaik yang mampu menduduki posisi tersebut. Pastikan semua berkas lamaranmu sudah lengkap agar proses seleksi lebih cepat diproses dan kamu mendapat panggilan kerja. Ingat calon kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi yang akan diterima
BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.
BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.
Saat ini BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2023
Posisi:
1. STAF ANGGOTA KOMITE MANAJEMEN RISIKO, INVESTASI, DAN PELAYANAN
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan review terkait: Tata kelola manajemen risiko pada proses bisnis BPJS Ketenagakerjaan; faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian hasil investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan serta rekomendasi mitigasinya; pengelolaan dan pengembangan investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan; pengembangan dan pengelolaan teknologi informasi; kinerja pelayanan; dan pencana pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan koordinasi tindak lanjut pengawasan melalui Saluran Pelaporan Pelanggaran BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Manajemen Risiko, Investasi, dan Pelayanan.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja.
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.
Persyaratan :
Warga negara Republik Indonesia;
Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu manajemen risiko, investasi, pelayanan publik, teknologi informasi, keuangan dan/atau hukum;
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
Memiliki integritas yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
Mampu bekerja menggunakan MS. Office
2. STAF ANGGOTA KOMITE ANGGARAN, AUDIT, DAN AKTUARIA
Tugas dan Tanggung jawab :
Melakukan review dalam rangka: penetapan rencana kerja dan anggaran tahunan BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan atas penentuan besaran alokasi surplus BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan serta bentuk dan isi publikasi laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan; dan pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan evaluasi proses pengadaan dan kualitas pekerjaan Kantor Akuntan Publik dan Aktuaris Independen,
Melakukan evaluasi pengendalian internal dan penyelesaian rekomendasi hasil audit internal dan eksternal.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan komite Anggaran, Audit, dan Aktuaria.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja.
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.
Persyaratan :
Warga negara Republik Indonesia;
Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu akuntansi, anggaran, keuangan, audit, pengawasan internal dan / atau aktuaria;
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari sistem jaminan sosial;
Memiliki integritas yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
Mampu bekerja menggunakan MS. Office
3. STAF ANGGOTA KOMITE KINERJA PROGRAM DAN BADAN
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan review terhadap: Capaian kinerja BPJS Ketenagakerjaan; Kinerja Program JKK, JKM, JHT, JP dan JKP, serta inisiatif program baru; Kinerja Kepesertaan; Pengelolaan SDM; dan Implementasi tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan koordinasi dalam asesmen kinerja Badan kepada Kementerian/Lembaga terkait.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Kinerja Program dan Badan.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.
Persyaratan
Warga negara Republik Indonesia;
Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu kebijakan publik, hukum, ketenagakerjaan, audit kelola dan kinerja, manajemen perusahaan dan/atau sumber daya manusia;
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
Memiliki integritas yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
Mampu bekerja menggunakan MS. Office
Benefit :
Mendapatkan Honorarium, Tunjangan, dan semua perlindungan dari program jaminan sosial yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Pensiun dan Jaminan Kesehatan.
Catatan:
Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
Status Pekerjaan Contract Based
Penempatan Kantor Pusat
Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan untuk mendaftar berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan:
Pendaftaran paling lambat tanggal 27 Januari 2023
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175.
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]
Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan loke.heristh.com sebagai preferensi pencari lowongan kerja.
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya sepeser pun (Gratis).
Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.
Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Januari 2023 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.
Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://loker.heristh.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)