Pt Nikomas Gemilang Serang Banten – (Berita) Serang, akhir Mei 2020, manajemen PT Nikomas Gemilang yang memproduksi sepatu merek NIKE di Kawasan Industri Nikomas Gemilang mengirimkan surat kesepakatan bersama untuk membatasi kegiatan bersama PSP di Kawasan Industri Nikomas Gemilang .
Surat tersebut menyatakan bahwa mengingat situasi perekonomian yang memberikan dampak yang sangat signifikan akibat Covid-19 yang mempengaruhi kegiatan usaha PT Nikomas Gemilang, dan mengingat Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan PKB untuk Industri Kecamatan Nikomas Gemilang periode 2019-2021, dalam hal ini pemerintah meminta persetujuan antara lain:
Pt Nikomas Gemilang Serang Banten
1. Dalam rangka upaya menghilangkan dampak pandemi Covid-19 guna meminimalisir penularan di tempat kerja dan menjaga kelangsungan usaha perusahaan, manajemen PT Nikomas Gemilang melakukan pembatasan kegiatan usaha sesuai dengan kebijakan pemerintah dengan :
Biddokes Polda Banten Kembali Gelar Vaksinasi Di Pt. Nikoma
Itu. Tidak mempekerjakan karyawan berisiko tinggi selama 3 bulan berturut-turut selama periode pembatasan usaha dan/atau
B. Tidak mempekerjakan sebagian pekerja yang berisiko rendah (low risk) selama satu bulan secara bergantian atau tidak berturut-turut selama masa pembatasan usaha.
4. Apabila permohonan dari pimpinan PT Nikomas Gemilang agar pekerja berangkat kerja pada hari-hari tertentu dalam sebulan dan pekerja berangkat kerja didaftarkan pada masa gaji pekerja pada masa pembatasan usaha, maka karyawan berhak:
5. Upah dibayarkan sesuai dengan besaran upah yang disepakati antara pengelola Kawasan Industri Nikomas Gemilang dan PSP.
Semarak Bazar Psp Spn Pt Nikomas Gemilang
Surat tersebut tertanggal 29 Mei 2020, namun dalam hal ini PSP Kawasan Industri Nikomas Gemilang tidak mau menandatangani surat tersebut dan langsung mengembalikannya kepada manajemen PT Nikomas Gemilang beserta surat balasannya. Menurut Tantra Riswanto, salah satu pengurus PSP Kawasan Industri Nikomas Gemilang, menolak menerima gaji sebesar 50% karena tidak diatur aturan.
“Kami minta jika ada karyawan yang di PHK maka pihak manajemen bisa memberikan gajinya 100% sehingga perlu adanya perundingan untuk mencapai mufakat atau solusi yang saling menguntungkan dan masukan dari pihak manajemen. Net akan memberikan 60% dari gaji mereka yang diberhentikan. matikan. “Dan apabila PSP tetap tidak menyetujuinya, Managementnet akan melakukan pengukuran kinerja terhadap pegawai yang masa kerja kurang dari 2 tahun.” dia berkata.
Dan hingga berita ini ditulis, belum ada kesepakatan antara manajemen PT Nikomas Gemilang dengan PSP Kawasan Industri Nikomas Gemilang. PT Nikomas Gemilang yang berbasis di Sikande, Wilayah Serang, Banten, mengajukan redundansi sukarela terhadap 1.600 karyawannya akibat dampak perekonomian global.
Demi keberlangsungan perusahaan, PT Nikomas Gemilang tidak mau melakukan pemutusan hubungan kerja secara sukarela kepada karyawan dengan kuota 1.600 orang, kata perseroan dalam keterangan tertulis yang dikutip Kompas.com, Kamis (12/1).
Layani Anggota Serentak Di Dua Lokasi Open Table
Humas PT Nikomas Gemilang Da Nang Uidi P. mengatakan, pihaknya akan terus memastikan efisiensi karyawan jika kuota karyawan yang mengundurkan diri tidak mencapai jumlah tersebut.
Meski bersifat “sukarela,” katanya, perusahaan akan terus menegakkan dan menjamin hak-hak pekerja berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan dan perjanjian perundingan bersama.
Selain itu, ia menjelaskan, perseroan terpaksa mengambil keputusan tersebut karena beberapa alasan, mulai dari konflik Rusia-Ukraina, kenaikan harga bahan bakar global, inflasi yang tinggi hingga penurunan pesanan.
Sebagai informasi, PT Nikomas Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri garmen. Perusahaan ini memproduksi sepatu dari beberapa merek ternama, mulai dari Nike, Adidas hingga Puma.
Bagi Seragam Dan Kta Baru Psp Spn Nikomas Gemilang
Namun, berbagai faktor yang dijelaskan oleh Da Nang mempengaruhi pasar sepatu atletik internasional. Namun di sisi lain, harga bahan baku terus meningkat.
Dia kemudian mengatakan: “Faktor-faktor ini telah menyebabkan reaksi berantai, dan kondisi yang cukup parah telah melanda industri alas kaki atletik sejak kuartal ketiga tahun lalu.”
Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja (Dirjen PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan Indo Anggora Putri mengatakan, PHK tersebut merupakan inisiatif dan bukan berdasarkan permintaan.
Selain itu, ia mengatakan jika ada pegawai yang mengajukan pengaduan ke Kementerian Tenaga Kerja, pihaknya siap merespons melalui mediasi bilateral.
Komunitas Anduk Merah Indonesia(kami) Tata Angkot Di Jalur (c) Pt Nikomas Gemilang
“Tidak ada keluhan dari sana (karyawan PT Nikomas Gemilang). “Jika program atau kebijakan yang dibuat oleh pengusaha pensiunan tersebut tidak dibenarkan atau tidak memenuhi ketentuan,” ujarnya kepada CNN Indonesia. Berita terkini dari Serang, Banten. PT Nikomas Gemilang menawarkan PHK secara sukarela kepada karyawannya. Produsen sepatu global seperti Nike dan Adidas telah mengusulkan untuk memberhentikan 1.600 karyawannya.
Apa alasannya? Humas PT Nikomas Gemilang Da Nang Uidi P menjelaskan, tahun 2022 seharusnya menjadi tahun pemulihan industri alas kaki atletik.
Namun konflik Rusia-Ukraina, kenaikan harga bahan bakar global, inflasi, berkurangnya pesanan dan berbagai faktor internasional telah menyebabkan penurunan tajam di pasar sepatu olahraga. Termasuk harga bahan baku yang terus meningkat.
Kondisi tersebut juga berdampak pada perusahaan sepatu olahraga, termasuk PT Nikomas Gemilang. Demi kepentingan pembangunan berkelanjutan perusahaan, dia mengatakan tawaran ini dilewatkan dengan sangat menyesal.
Kapolsek Cikande Pimpin Langsung Penertiban Kios Di Jalur C Pt. Nikomas Gemilang
“PT Nikomas Gemilang telah melakukan berbagai cara untuk bertahan di tengah sulitnya kondisi perekonomian global, namun demi kelangsungan hidup perusahaan dengan berat hati, PT Nikomas Gemilang menawarkan PHK sukarela kepada karyawan dengan kuota 1.600 orang,” jelas Da Nang, Selasa. . (10.01.2023).
Menurut dia, sejumlah upaya telah dilakukan perusahaan, mulai dari mencegah penerimaan karyawan baru, menolak kerja lembur, dan mengurangi jam kerja. Hal ini dilakukan perusahaan untuk menghemat uang.
“Beberapa hal sudah kita lakukan, seperti pembekuan perekrutan, tidak ada lembur, pengurangan jam kerja, dan program liburan khusus, namun hal ini tidak bisa kita hindari dan sayangnya kita harus menerapkan program PHK secara sukarela,” jelasnya.
Selain itu, seluruh hak pekerja yang mengikuti program ini dibayar sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan Perjanjian Kerja Bersama. “Kami berharap PT Nikomas dapat mengatasi kesulitan ini dan pulih kembali,” kata Da Nang. SERANG, – PT Nikomas Gemilang melakukan PHK ribuan karyawannya. Pemotongan itu dilakukan dengan usulan PHK terhadap 1.600 pegawai kuota.
Pt Nikomas Gemilang Telah Menyiapkan Ini Buat Karyawan Yang Mau Mengundurkan Diri Secara Sukarela
Selain itu, pabrik sepatu merek ternama seperti Adidas dan Nike mulai membangun pabrik di Pekalongan, Jawa Tengah.
Namun, Juru Bicara Humas PT Nikomas Danang Widi Pangestu membantah pengurangan jumlah karyawan di pabrik Serang itu terkait ekspansi ke Jawa Tengah.
“Tidak ada kaitannya dengan pembangunan pabrik di Pekalongan, kami baru memulai pembangunan di sana, sehingga prosesnya masih memakan waktu,” ujarnya pada Selasa, 10 Januari 2023.
Ia mengatakan, pengembangan pabrik di Pekalongan dilakukan di lahan seluas 60 hektare. Kebutuhan tenaga kerja mencapai 20 ribu orang.
Biddokes Polda Banten Kembali Gelar Vaksinasi Di Pt. Nikomas Gemilang Cikande Serang
Namun pihaknya belum merekrut tenaga kerja untuk pabrik di Pekalongan. Rekrutmen baru akan dimulai akhir tahun ini atau awal 2024.
“Oleh karena itu, tidak boleh dikaitkan dengan pengurangan karyawan di Serang karena pembangunan pabrik di Pekalongan masih jauh dan merupakan investasi jangka panjang,” ujarnya.
Meski demikian, pihaknya meyakinkan pabrik di Serang akan tetap beroperasi. Sebab, pihaknya memiliki investasi besar dengan luas tanaman lebih dari 200 hektare.
Jadi kecil kemungkinannya pabrik Serang ditutup, pembangunan pabrik Pekalongan hanya sebagian dari perluasan, tutupnya. (*)
Strong Point Sore, Bhabinkamtibmas Polsek Cikande Atur Lalulintas Di Depan Pt. Nikomas Dan Pt. Pwi
Artikel Sebelumnya Ketua Desa Tandatangani MoU dengan Kejati Tangerang, Maskot: Persoalan Desa Bisa Dikaji Kembali Next Post Defisit Anggaran DPKPP Pandeglang, Tahun Ini Saja Rp 10,8 Miliar
SERANG, – Badan Pertanahan Nasional (BPN) wilayah Serang telah menandatangani perjanjian kerja sama atau PKS untuk menangani akses reformasi pertanahan dengan…( Berita) Serang, PHK massal (PHK) diperkirakan akan berdampak pada karyawan PT Nikomas Gemilang, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang. Setidaknya 3.000 karyawan PT Nikomas terancam PHK massal dalam waktu dekat. PHK karena kurangnya pesanan produksi di fasilitas yang kelebihan staf. Meski demikian, Nikomas masih mencari solusi untuk mengatasi PHK massal tersebut.
Humas PT Nikomas Gemilang Supandi Yusuf mengatakan, saat ini perseroan memiliki 56.000 karyawan. Pada tahun 2017, lebih dari 4.500 orang bekerja di pabrik sepatu ini. “Pada akhir tahun 2017, kami melakukan PHK sebanyak 1.500 orang. Sekarang yang menunggu hanya 3.000 karyawan,” ujarnya saat ditemui di Serang, Jumat (23/3/2018).
Yusuf mengatakan, ada 3.000 karyawan yang terancam PHK. Hal ini disebabkan adanya pengurangan pesanan produksi perusahaan sehingga memerlukan pengurangan jumlah karyawan. “Ketika lapangan pekerjaan di PHK, maka jumlah tenaga kerja juga akan berkurang. “Dulu tenaga kerja kita sebanyak 80.000 orang,” ujarnya.
Puk Kspn Kawasan Industri Pt Nikomas Gemilang Menggalang Dana Sebagai Solidaritas Untuk Palestina
Namun, perusahaan padat karya terbesar di Provinsi Banten ini kesulitan mempertahankan karyawannya. Manajemen perseroan berupaya menarik pesanan merek sepatu New Balance (NB). “Jika tidak berhasil, kami harus mengurangi staf. “Kami juga kasihan kepada mereka (pegawai) yang mempunyai keluarga yang membutuhkan dukungan,” ujarnya.
Yusuf mengatakan, seluruh pekerja di perusahaannya berstatus pekerja tetap. Dengan demikian, pada saat pemutusan hubungan kerja, pihak tersebut akan menjamin hak-hak pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. “Kami tidak mempunyai karyawan. Hak yang akan kami berikan adalah pesangon, bonus, perumahan berdasarkan jam kerja, jelasnya.
Yusuf memastikan rencana PHK tersebut tidak dikaitkan dengan kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK). “Kami hanya berbicara tentang pengurangan pesanan. “UMK pasti berdampak pada perusahaan, terutama pada biaya produksi,” tutupnya.
Menanggapi hal tersebut, Wakil Bupati Serang Panji Thirtayasa mengatakan, pihaknya sangat menyayangkan jika rencana PHK tersebut benar-benar terjadi di PT Nikomas. “Pegawainya akan di PHK sampai 3.000 orang, ini sungguh luar biasa,” ucapnya.
Daslah F On Linkedin: Hiii All, This Is Current Vacancy At Pt. Nikomas Gemilang Iy Division. 🙂
Namun Panji mengaku belum mendapat informasi mengenai rencana PHK di Nikomas. Pandey berjanji akan segera menghubungi pihak perusahaan untuk menyelidiki masalah tersebut. “Saya tidak menerima laporan dari Bagian Sumber Daya Manusia (mengacu pada Dinas Sumber Daya Manusia dan Transmigrasi – red.). “Pasti akan kami panggil pihak perusahaan,” tutupnya.
Website pt nikomas gemilang serang banten, loker nikomas serang banten, info loker pt nikomas gemilang serang banten, lowongan kerja di pt nikomas gemilang serang, profil pt nikomas gemilang serang banten, pt nikomas gemilang serang, pabrik nikomas serang banten, lowongan kerja di pt. nikomas gemilang serang, loker pt nikomas gemilang serang banten, lowongan kerja pt nikomas gemilang serang, email pt nikomas gemilang serang banten, loker pt nikomas serang banten
