Cara Memasukan Cv Ke Jobstreet – Setelah lowongan dipasang di sebuah perusahaan, setiap pemberi kerja bertanggung jawab untuk meninjau semua lamaran yang masuk untuk menemukan talenta terbaik untuk mengisi posisi yang dibutuhkan guna mendukung pertumbuhan perusahaan. Dari puluhan bahkan ratusan lamaran yang diterima, sebagian besar perusahaan biasanya memilih sistem yang disebut ATS (Applicant Tracking System).
Sistem ini memudahkan dan mempercepat pemilihan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan berdasarkan kata kunci yang dimasukkan oleh perekrut. Melalui kata kunci tersebut, sistem memeriksa seluruh resume atau resume yang masuk dan mencocokkannya dengan kata kunci yang ditentukan. Jika resume atau CV pelamar mengandung kata kunci tersebut, sistem akan mengirimkan lamaran langsung ke pemberi kerja untuk ditinjau.
Cara Memasukan Cv Ke Jobstreet
Jadi, apa strategi yang tepat agar resume atau CV Anda lolos tahap penyaringan ATS dan cukup mengesankan pemberi kerja sehingga mengundang Anda ke tahap wawancara kerja?
Karier Menjanjikan, Marketing Executive Ngapain Aja, Sih
Dengan mencari pekerjaan yang sesuai dengan tingkat pendidikan dan pengalaman Anda, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Karena perekrut berpendapat bahwa apa yang Anda pelajari akan membantu Anda lebih memahami cara kerja perusahaan di bidang ini. Memastikan Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan akan membantu Anda lebih dekat dengan karier yang Anda inginkan.
Ada dua jenis resume atau resume. Pertama, resume atau resume yang mencakup pekerjaan umum dan pengalaman organisasi, keterampilan, serta biografi umum kandidat. Kedua, resume yang dipersonalisasi atau resume dengan tujuan yang lebih spesifik. Jenis kedua ini hanya berisi informasi non-jangka panjang, memberikan informasi spesifik tentang pengalaman dan keterampilan tertentu sesuai dengan bidang perusahaan yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda ingin melamar sebagai penulis konten, resume dan CV Anda harus memiliki pengalaman dan keterampilan menulis, membaca, dan berpikir kreatif sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mempersiapkan lowongan pekerjaan.
Anda dapat menambahkan berbagai hal ke dalam resume atau CV pribadi. Mulai dari kemampuan memahami cara kerja software yang dapat memaksimalkan efisiensi dan mengoptimalkan pekerjaan, hingga sertifikasi di bidang terkait, hingga soft skill yang dapat membantu Anda memperkaya pengetahuan dan mengembangkan keterampilan saat Anda diterima bekerja di suatu perusahaan.
Meskipun sistem ATS menyaring resume atau CV Anda melalui kata kunci yang Anda masukkan saat review awal, namun perekrut tetap menjadi pihak terpenting dalam menentukan potensi dan keberhasilan Anda lolos tahap wawancara.
Contoh Cv Customer Service Menarik Dan Cara Membuatnya!
Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat beserta persyaratan, kualifikasi, keterampilan yang dibutuhkan, serta deskripsi pekerjaan dalam postingan pekerjaan. Setelah Anda memiliki aspek-aspek ini, Anda dapat menambahkannya ke resume atau resume Anda. Artinya, kata kunci yang tepat adalah yang sesuai dengan gagasan utama kata, frasa, atau bahkan kalimat dalam iklan lowongan kerja dengan resume atau CV Anda.
Namun, cantumkan hanya persyaratan dan kualifikasi yang sebenarnya Anda miliki. Gunakan padanan kata, frasa, atau kalimat yang sopan, jelas, dan profesional. Saat merekrut, jangan memberikan kesan bahwa Anda melebih-lebihkan kemampuan Anda dan terkesan sombong.
Jika Anda memasukkan kata kunci yang tepat, lamaran Anda tidak hanya akan lolos tahap penyaringan ATS, namun perekrut akan melihat Anda sebagai kandidat terbaik karena mereka akan menyesuaikan aspek Anda dengan persyaratan lowongan.
Jika Anda berpikir untuk membuat resume atau CV dengan tata letak atau desain yang rumit, sebaiknya pikirkan dua kali untuk tidak melakukannya. Sistem ATS memerlukan tata letak sederhana untuk mengidentifikasi informasi di resume atau CV Anda. Secara umum sistem ini membaca dari kanan dan dari atas ke bawah. Jika rencana Anda sangat rumit, ada risiko sistem tidak akan membaca informasi ini.
Pros And Cons Of Working In A Startup
Pastikan resume atau CV Anda memuat informasi lengkap yang perlu disertakan. Nama dan foto Anda, informasi kontak, deskripsi diri yang singkat dan menarik, sejarah organisasi, pengalaman kerja, sertifikasi yang telah Anda lewati, pencapaian yang relevan, serta keterampilan yang dapat ditransfer yang dibutuhkan oleh perusahaan yang melamar.
Jadi pastikan untuk menyertakan informasi ini dalam tata letak yang bersih dan mudah dibaca sehingga CV atau resume yang Anda buat akan membantu Anda mencapai level berikutnya.
Dalam postingan pekerjaan, perekrut perusahaan mencantumkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi untuk melamar suatu posisi. Persyaratan kualifikasi dalam iklan adalah kata kunci spesifik yang digunakan dalam sistem ATS dan dicari oleh pemberi kerja. Contoh soft skill yang umumnya diinginkan perusahaan antara lain:
Namun, beberapa perusahaan di sektor industri tertentu lebih mengutamakan soft skill yang harus dimiliki karyawannya agar bisa bekerja maksimal. Pastikan untuk memeriksa profil perusahaan yang Anda lamar untuk menemukan spesifikasi soft skill yang diperlukan agar lamaran Anda cukup menarik untuk diundang ke tahap berikutnya.
Cara Membuat Cv Ats Friendly Agar Lolos Screening, Ada Template Gratis!
Anda dapat menambahkannya ke resume atau CV Anda dengan mengikuti kursus online yang memberikan sertifikasi. Pastikan Anda mengikuti kursus dan menyertakan sertifikasi yang relevan dengan bidang yang Anda lamar.
Selain sertifikasi peminatan pada mata pelajaran tertentu, disarankan untuk menyertakan sertifikasi soft skill. Banyak perusahaan yang menghargai talenta dengan soft skill tertentu untuk pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Selain itu, dengan mengikuti kursus dan sertifikasi online, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut atau atasan bahwa Anda berkomitmen untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda guna berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan peluang karier.
Selain kualifikasi dan keterampilan kandidat, perekrut juga lebih memilih kandidat yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan. Hal ini penting karena aspek-aspek tersebut menentukan kesesuaian tujuan keseluruhan bagi keberhasilan perusahaan. Selain itu, aspek ini juga menentukan apakah Anda merupakan kandidat yang mampu beradaptasi dan mengikuti budaya kerja perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk mengirimkan resume atau resume yang menunjukkan bahwa Anda sesuai dengan visi dan misi perusahaan lamaran.
Untuk informasi mengenai hal ini, kunjungi situs web perusahaan. Pastikan untuk memeriksa visi dan misi perusahaan, nilai-nilai yang diutamakan oleh perusahaan dan karyawannya, serta kinerja seluruh lini bisnis perusahaan. Jika Anda memenuhi aspek-aspek berbeda ini, Anda dapat menambahkannya ke resume atau CV Anda sehingga sistem ATS dapat memandu Anda melalui proses seleksi. Dengan agar lamaran Anda ditinjau oleh pemberi kerja, peluang Anda untuk melewati tahap wawancara kerja menjadi lebih tinggi.
Contoh Surat Lamaran Kerja Cleaning Service Yang Baik Dan Benar
Itulah berbagai tips yang bisa Anda terapkan agar resume Anda berpeluang lebih baik untuk lolos tahap wawancara. Jika Anda berhasil lolos tahap ATS dan seleksi pemberi kerja, jangan lupa persiapkan diri Anda secara maksimal untuk menghadapi wawancara kerja.
Selangkah lebih dekat menuju kesuksesan karier dengan memperbarui profil Anda dengan mengunggah CV atau resume Anda. Jangan lupa untuk menambah pengalaman atau keterampilan baru setelah mengikuti berbagai pelatihan dan kursus. Saatnya untuk bersinar sebagai kandidat teratas!
Kunjungi halaman saran karir kami untuk mempelajari tentang strategi, sikap, pertanyaan dan jawaban yang benar ketika berhadapan dengan pemberi kerja saat wawancara kerja.
Terhubung dengan kami kapan saja, di mana saja dengan mengunduh aplikasinya melalui Google Play Store atau Apple App Store. Kunjungi halaman saran karier untuk mendapatkan tip, berita industri, dan banyak lagi. Untuk mempelajari lebih lanjut mengenai tren ketenagakerjaan, Anda dapat mengunduh laporan Global Talent Trends 2021 di sini.
Cara Melamar Kerja Dengan Jobstreet Untuk Fresh Graduate
Kami selalu berusaha memberi Anda pekerjaan yang berharga. Sebagai mitra karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan gairah dan tujuan di setiap tahap karir mereka. Sebagai mitra talenta nomor satu di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat yang tepat yang akan memberikan dampak positif dan kualitatif pada perusahaan.
Kombinasi dari dua merek terkenal dan jobsDB, SEEK Asia adalah portal kerja terkemuka di Asia dan tujuan bagi para pencari kerja dan pemberi kerja. SEEK Asia tersedia di tujuh negara, termasuk Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina, dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited, yang terdaftar di Bursa Efek Australia, portal bisnis terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.
SEEK adalah grup perusahaan yang beragam dengan portofolio pekerjaan online, pendidikan, komersial, dan sukarela yang kuat. SEEK hadir secara global (termasuk Australia, Selandia Baru, Tiongkok, Hong Kong, Asia Tenggara, Brasil, dan Meksiko) yang mencakup lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada masyarakat secara global. SEEK terdaftar di Bursa Efek Australia, menempatkannya di 100 perusahaan teratas dan 20 perusahaan paling inovatif versi Forbes.Referensi harus disertakan sebelum mencari pekerjaan baru atau pindah ke perusahaan lain. Referensi pada resume Anda adalah referensi dan rekomendasi dari rekan atau atasan Anda di perusahaan sebelumnya yang membuktikan kehandalan dan kemampuan kerja Anda. Referensi pekerjaan dapat berupa daftar nama, nama dan kontak orang yang Anda pilih sebagai sumber referensi, atau dalam bentuk referensi yang disiapkan untuk memberi tahu pemberi kerja tentang pengalaman kerja Anda sebelumnya.
Referensi kerja merupakan bukti nyata bahwa Anda adalah karyawan yang memiliki keterampilan, pengalaman kerja, dan karakter yang baik. Dengan menambahkan referensi, Anda akan lebih menonjol dalam proses perekrutan dan meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan oleh perekrut.
Cara Melamar Pekerjaan Lewat Glints
Referensi dapat ditambahkan ke CV di semua tingkatan, mulai dari lulusan baru hingga eksekutif. Sumber rujukan mungkin berbeda-beda dan mungkin disesuaikan dengan status karyawan Anda.
Cara membuat daftar referensi, apa yang harus dicantumkan, siapa saja yang dapat dijadikan referensi, bentuk penulisan yang baik dan kesalahan umum
Cara memasukan foto ke cv, cara melihat cv di jobstreet, cara memasukan lamaran di jobstreet, cara memasukan lowongan kerja di jobstreet, cara download cv di jobstreet, cara buat cv di jobstreet, cara memasukan cv ke pdf, cara memasukan cv di jobstreet, cara memasukan cv lewat email, cara memasukan cv ke linkedin, cara memasukan cv ke email, cara membuat cv di jobstreet
