Cara Mengisi Cv Di Jobstreet – Menurut Badan Pusat Statistik, pada tahun 2023 akan ada 7,99 juta tenaga kerja Indonesia yang terbuka untuk mendapatkan pekerjaan. Jika Anda salah satunya, Anda mungkin diminta untuk mengirimkan CV atau resume pada tahap awal rekrutmen. Saat melamar ke dua perusahaan berbeda, satu perusahaan mungkin meminta Anda mengirimkan CV, sedangkan perusahaan lain meminta CV. Atau Anda mungkin diminta untuk mengirimkan keduanya.
Apakah ada perbedaan antara CV dan resume? Mengapa ada perusahaan yang meminta CV dan ada pula yang meminta CV? Dalam situasi apa sebaiknya menggunakan CV, dan dalam situasi apa resume diperlukan? Lalu bagaimana cara membuat CV dan resume yang baik?
Cara Mengisi Cv Di Jobstreet
Jika Anda masih baru dalam dunia kerja atau sedang mencari pekerjaan, pertanyaan-pertanyaan ini mungkin ada di pikiran Anda. Namun jangan khawatir, pada artikel kali ini kita akan melihat perbedaan antara CV dan resume beserta contohnya, serta dalam situasi apa sebaiknya menggunakan salah satunya.
Pentingnya Cantumkan Referensi Dalam Resume
Biasanya di Indonesia orang menyebut CV dan CV adalah hal yang sama. Meski sama, namun kedua hal ini mempunyai arti dan tujuan yang berbeda.
Umumnya, sebagian besar perekrut meminta kandidat untuk mengirimkan resume. CV berguna untuk menyajikan kualifikasi kandidat secara singkat, padat dan jelas, sehingga biasanya tidak lebih dari dua halaman. Sedangkan resume memuat gambaran yang lebih luas dan detail tentang kehidupan profesional kandidat.
Memahami perbedaan keduanya adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Namun sebelum itu, Anda perlu mengetahui apa maksud kedua hal tersebut sebelum Anda bisa membuat CV dan resume yang dicari para perekrut!
CV merupakan kependekan dari Curriculum Vitae yang dalam bahasa latin berarti “perjalanan hidup”. Jadi, resume adalah dokumen yang menggambarkan kehidupan Anda secara lengkap, yaitu menggambarkan seluruh kehidupan profesional dan riwayat pendidikan Anda.
Bikin Resume Hanya Lima Menit?
Dengan memberikan gambaran kronologis pekerjaan Anda, riwayat pendidikan, prestasi dan penghargaan, serta berbagai informasi pribadi, Anda akan memberikan gambaran menyeluruh tentang karir Anda selama ini kepada perekrut. Dari sana, perekrut dan perusahaan dapat menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang ditawarkan.
Tentu saja resume pada dasarnya lebih panjang dari CV. CV bisa lebih dari dua halaman. Bergantung pada pengalaman profesional dan pendidikan individu, CV bisa mencapai lebih dari sepuluh halaman. Panjang CV Anda tergantung pada seberapa banyak pengalaman yang Anda miliki dalam karir dan pendidikan Anda.
CV berfungsi seperti biografi karier, di mana Anda dapat menunjukkan riwayat dan tujuan karier Anda. Anda harus bisa menggambarkan karir dan pengalaman pendidikan Anda secara detail.
Biasanya lembaga pendidikan, organisasi kreatif atau beasiswa meminta Anda untuk mengirimkan CV, karena CV menggambarkan keahlian dan pengalaman Anda secara lebih detail. Perusahaan dan organisasi internasional juga menyukai resume karena dapat menggambarkan Anda sebagai kandidat dengan lebih objektif.
Tutorial Daftar Dan Melamar Kerja Online Jobstreet
Misalnya, jika Anda ingin mendaftar menjadi dosen, pengajar, peneliti atau melamar program pascasarjana, Anda memerlukan CV. Selain itu, resume diperlukan untuk pekerjaan yang memerlukan keterampilan khusus atau pengalaman kerja tertentu, seperti pekerjaan pemerintah dan teknik.
Untuk pekerjaan yang membutuhkan kemampuan kreatif atau artistik, perekrut sering kali mencari kandidat yang memiliki pengalaman di bidang yang sama. Dalam konteks ini, resume sering kali tidak berfokus pada kredensial akademis namun pada portofolio kreatif. Portofolio yang menggambarkan pengalaman Anda mengerjakan berbagai proyek kreatif, baik proyek kreatif pribadi maupun profesional.
Bangun resume yang lebih bermakna dengan menuliskan semua pengalaman belajar yang relevan, proyek yang pernah Anda kerjakan, posisi dan gelar yang Anda pegang, serta pencapaian atau penghargaan apa pun yang Anda peroleh sejauh ini.
CV yang Anda kirimkan ke perekrut harus memiliki bagian yang bergantung pada kualifikasi yang Anda miliki dan posisi yang Anda cari. Umumnya, resume mencakup hal-hal berikut:
Contoh Cv Lulusan Psikologi [+surat Lamaran Kerja]
Ini termasuk nama lengkap Anda, alamat tempat tinggal dan rumah, nomor ponsel dan alamat email. Informasi ini berfungsi sebagai pengenalan awal calon perekrut. Anda juga dapat menambahkan informasi lain terkait posisi yang Anda lamar seperti TTL (tempat, tanggal lahir), kewarganegaraan dan status perkawinan.
Jika Anda lulusan baru, mulailah resume Anda dengan menjelaskan pendidikan Anda. Tuliskan sekolah, institut, dan universitas yang menjadi almamater Anda. Di bagian atas, tuliskan tingkat pendidikan terakhir Anda. Jika Anda memiliki gelar sarjana dan magister, cantumkan secara kronologis dari yang terbaru. Anda tidak perlu menulis sampai SMP atau SMA jika itu bukan tingkat pendidikan akhir Anda.
Jangan lupa untuk menuliskan program studi, jurusan dan tahun di mana Anda mengikuti jenjang pendidikan tersebut. Cantumkan juga pengalaman Anda dan kualifikasi akademis lain yang Anda miliki, termasuk publikasi yang Anda tulis, penghargaan akademis yang Anda terima, dan seminar yang pernah Anda hadiri.
Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, tulis bagian ini tentang pendidikan Anda. Cantumkan pengalaman profesional Anda dalam urutan kronologis, dari yang terbaru hingga yang paling awal. Ini juga mencakup pengalaman magang atau program terkait lainnya yang telah Anda jalani. Tuliskan semua posisi yang pernah Anda pegang, termasuk jabatan, nama perusahaan, lokasi dan tahun kerja.
Buat Profilmu Dilirik Oleh Perusahaan Dengan Tagar #langsungkerja
Di sini Anda dapat menunjukkan keahlian Anda dengan menuliskan kelebihan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan peran Anda, pencapaian dan deskripsi pekerjaan Anda di pekerjaan sebelumnya, serta keterampilan yang Anda peroleh dalam pekerjaan itu.
Tuliskan keterampilan dan keahlian yang Anda miliki yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Soroti keterampilan yang paling relevan dan tarik perhatian perekrut. Keterampilan dapat berupa hard skill seperti keahlian teknis dan keterampilan bahasa, atau soft skill seperti komunikasi, kerja sama tim atau kemampuan beradaptasi.
Jika Anda seorang akademisi atau pelajar yang melamar posisi akademis, harap cantumkan publikasi penelitian apa pun yang Anda miliki. Jelaskan secara singkat topik dan topik yang dibahas. Jika Anda memiliki pengalaman sebagai pembicara, mengadakan seminar, ceramah atau berbicara di depan umum, jangan lupa untuk mencantumkannya di resume Anda untuk menekankan keahlian Anda pada subjek tersebut.
Jika Anda pernah menerima penghargaan, promosi, atau pencapaian penting lainnya dalam karier Anda, tulislah! Penghargaan selanjutnya diurutkan berdasarkan pencapaian besar. Daftar penghargaan yang Anda peroleh dari berbagai organisasi terkemuka menjadi nilai tambah di mata perekrut.
Tips Membuat Cv Atau Suarat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar, Bisa Curi Perhatian Hrd Loh
Tuliskan hubungan industri atau berbagai organisasi profesional yang Anda ikuti yang akan membantu Anda mengembangkan karier. Gunakan bagian ini untuk menunjukkan komitmen Anda terhadap karier Anda dan untuk menunjukkan bahwa Anda aktif dalam bidang profesional yang terkait dengan posisi yang diinginkan.
Saya lulusan universitas dan pernah [atau menulis sejumlah] publikasi di jurnal internasional dan (X) publikasi di jurnal lokal dengan level SINTA >2.
Sebagian besar pekerjaan mengharuskan pelamar untuk mengirimkan resume mereka. Jadi, jenis dokumen apa itu resume? Apa yang harus dikandungnya?
Secara linguistik, “resume” berasal dari kata Perancis yang berarti “ringkasan”. Dokumen ini menjelaskan secara singkat pengalaman kerja Anda, riwayat pendidikan dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda cari.
Cara Mengisi Skor Ipk Di Jobstreet Archives
Resume hanya memberikan gambaran yang lebih besar tentang kehidupan profesional Anda. Buat resume yang cepat dibaca dan dipahami, serta memberikan informasi penting sebanyak mungkin.
Resume hanya memberikan gambaran singkat tentang kehidupan profesional Anda, jadi resume tidak boleh lebih dari dua halaman. Resume yang lebih ideal biasanya memuat semua informasi dalam satu halaman.
Umumnya, perekrut hanya meminta kandidat mengirimkan resume. Resume membuka pintu ke tingkat pekerjaan berikutnya, yaitu wawancara. Poin diskusi saat wawancara biasanya juga berhubungan dengan resume yang Anda kirimkan.
Resume sering kali diperlukan untuk pekerjaan di luar pendidikan atau penelitian. Jadi jika Anda melamar posisi di luar itu, maksimalkan pendistribusian informasi dalam resume yang Anda buat.
Cv Yang Baik Adalah Yang Lolos 6 Second Test
Jika Anda seorang lulusan baru, resume singkat biasanya cukup untuk magang dan posisi entry level, Anda tidak memerlukan banyak pengalaman untuk melamar.
Cantumkan informasi pribadi dan kontak Anda di bagian atas resume Anda sehingga perekrut dapat dengan mudah menghubungi Anda jika Anda lolos tahap wawancara. Informasi ini harus mencakup nama lengkap, alamat email, nomor telepon, dan cara lain untuk menghubungi Anda.
Ringkasan karier di resume Anda memberi perekrut gambaran singkat tentang pengalaman dan tujuan profesional Anda. Resume biasanya tidak lebih dari tiga kalimat pendek yang dapat menggambarkan dan menonjolkan berbagai keterampilan, pengalaman, dan penghargaan yang Anda miliki.
Kemudian tulis tujuan karir Anda dalam satu atau dua kalimat, dengan fokus pada aspirasi dan posisi impian Anda. Umumnya, bagian ini adalah hal pertama yang dibaca dan menjadi fokus perekrut. Oleh karena itu, penting untuk menulis ringkasan dan tujuan yang dapat membedakan Anda dengan kandidat lainnya.
Tips Menulis Cv Untuk Pekerjaan It Beserta Contohnya
Tulislah riwayat pendidikan Anda secara ringkas dan komprehensif. Dari apa yang Anda tulis, perekrut akan dapat dengan cepat memahami institusi atau universitas mana yang Anda ikuti di setiap jenjang pendidikan, program dan seminar apa yang Anda ikuti, dan apa saja prestasi akademik Anda.
Tulislah secara kronologis dari yang terbaru hingga terlama. Anda juga bisa menulis tentang sejarah organisasi kampus terkait dengan pekerjaan yang Anda cari.
Bagian ini merupakan bagian terpenting jika pekerjaan yang Anda cari membutuhkan pengalaman kerja yang komprehensif. Tunjukkan keahlian Anda dengan merinci riwayat karier Anda
Perekrut harus dapat dengan mudah memahami latar belakang profesional Anda. Tuliskan pengalaman kerja terkini Anda, jabatan, deskripsi pekerjaan, pencapaian, dan proyek terkait.
Ingin Cv Menarik Agar Hr Semakin Melirik? Sertakan 8 Hal Ini!
Tuliskan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sebutkan berbagai keterampilan, mulai dari soft skill hingga hard skill, yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang dapat diandalkan.
Banyak perekrut yang menekankan pentingnya soft skill dan keterampilan yang dapat ditransfer seperti kepemimpinan, manajemen waktu, dan keterampilan komunikasi. Jika pekerjaan mengharuskan Anda memiliki kelebihan tertentu, tekankan pada hard skill yang Anda miliki. Seperti keterampilan teknis, pemasaran dan penjualan.
Selain mencantumkan keahlian Anda, jangan lupa untuk mencantumkan berbagai sertifikasi dan lisensi yang Anda miliki. Apalagi jika pekerjaan yang Anda cari merupakan pekerjaan yang membutuhkan kemampuan teknis. Ini mendukung daftar hard skill yang Anda sebutkan.
Jika Anda lulusan baru tanpa banyak pengalaman, sertifikat bengkel dan lisensi bootcamp akan membantu Anda memenuhi kualifikasi untuk posisi yang ditentukan oleh perekrut.
Cara Membuat Cv Dengan Deskripsi Diri Yang Menarik (dan 10 Contohnya!)
Sertifikasi dan
Cara buat cv di jobstreet, cara mengisi data di jobstreet, cara download cv di jobstreet, cara membuat cv di jobstreet, cara mengisi skill di jobstreet, cara mengisi lamaran di jobstreet, cara mengisi pendidikan di jobstreet, cara mengisi di jobstreet, cara mengisi profil di jobstreet, cara mengisi resume di jobstreet, cara melihat cv di jobstreet, cara mengisi keahlian di jobstreet
