Judul Tugas Akhir Jurusan Administrasi Bisnis D3

Judul Tugas Akhir Jurusan Administrasi Bisnis D3 – Suka buku ini? Anda dapat menerbitkan buku gratis secara online dalam hitungan menit! Buat buku pegangan Anda sendiri

Deskripsi : Ebook ini berisi panduan bagi mahasiswa Administrasi Bisnis Polis yang akan mengambil PKL/Ternship kata kunci: panduan, PKL, magang, Administrasi Bisnis Polis, 2022

Judul Tugas Akhir Jurusan Administrasi Bisnis D3

BUKU PEDOMAN PKL / MAGANG UNTUK MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM ADMINISTRASI BISNIS SARJANA PEMASARAN SARJANA POLITEKNIK SARJANA INTERNASIONAL ADMINISTRASI BISNIS BACHERAM Jl. Prof. H. Soedarto S.H., Tembalang, Semarang 50275

Tugas Akhir (ta) Topik D3 Teknik Informatika 2022

Ii Daftar Isi HALAMAN JUDUL …………………………………….. .. .. …………………………………. .. …… i DAFTAR ISI .. ……………………………… ………….. . ………………………………………… .. …………………. ii DAFTAR LAMPIRAN …………………. .. ………………………………………… …. …………… ..iv BAGIAN 1. PENDAHULUAN…………………. . ………………………………………… .. …………….. …………………… 1 1.1. Latar belakang ………………………………………… . …………………… 1 1.2. Pentingnya Mahasiswa/Magang PKL ……………………………. ….. 2 BAGIAN 2. TUJUAN , KARAKTERISTIK DAN PENYELENGGARAAN KEGIATAN/PROGRAM PRAKTIKUM PKL …………………………….. … . ………… 3 2.1. Tujuan PKL/Pelatihan …………………………………….. . ………. …………… 3 2.2. Ciri-ciri Program Pelatihan PKL/Magang ………………………………….. . ……. ….. 4 2.3. Bidang Kompetensi …………………………………………… …. .. …………………… 5 2.4. Persyaratan/waktu pelatihan PKL …………………………………….. … .. …… ………. 5 BAGIAN 3. MAHASISWA YANG MENDAFTAR PKL/JURUSAN ……… 7 3.1. Persyaratan peserta PKL/latihan …………………… 7 3.2. Kewajiban Mahasiswa Peserta PKL/Pelatihan …………………………….. 7 BAGIAN 4. TEMPAT USAHA PKL/KARSIIN………………………………………… 9 4.1. Keuntungan PKL/Pelatihan Bagi Perusahaan ……………………………. 9 4.2. Proses Pendaftaran Perusahaan PKL/Pelatihan yang dilakukan…….9 4.3. Persyaratan Perusahaan untuk Magang …………………………………….. ….. . …. … 10 4.4. Kewajiban Perusahaan Pelatihan …………………………………….. 11 BAB 5 PETUNJUK SISTEM PKL / KONSULTASI …………………… 12 5.1. Persyaratan PKL/Pembimbing Diklat ……………………………. 12 5.2. Rincian tugas pengawas/pelatihan PKL ……………………………. 12 5.3. Poin PKL/tips latihan bagi siswa ……………… 13 5.4. Poin-poin PKL/tips praktek untuk guru ……………………. 13 5.5. Pergantian Pembina Diklat PKL …………………………….. 14 BAGIAN 6. ATURAN PENULISAN LAPORAN PKL. ………………. 15 6.1. Poin-poin umum penulisan laporan PKL/pelatihan kerja …………….15 6.2. Metode penulisan …………………………………………. … .. … .. ………………. 15 6.2.1. Ukuran kertas, jenis dan font …………………………….. 15 6.2.2. Margin…………………………………………. .. .. …………………………….. 15 6.2.3. Gugus kalimat …………………………………………. .. .. …………………………….. 15 6.2.4. Menghitung …………………………………………. . ………………………….. 16 6.2.5. Warna Sampul …………………………………………. … …………… ………. 16

III 6.3. Prosedur/laporan pelaksanaan PKL ………………………………………….. …………. 16 BAGIAN 7. PENILAIAN PKL/PAJAK …………………… … ……. …. ………… 16 7.1. Penilaian Skala Magang PKLM …………………………………. ….. ……….. 20 7.2. Mengevaluasi kinerja/pelatihan PKL di perusahaan …………… 20 7.3. Evaluasi Penulisan/Pelatihan Laporan PKL …………………………………. 21 BAGIAN 8. ETIKA/PENDIDIKAN PKL……………………………. ……… ……… 23 8.1. Evaluasi Penulisan Laporan PKL/Pelatihan …………………………………….. 23 8.2 . Etika dalam menghubungi supervisor …………………… 23 8.3. Dress Code untuk perusahaan yang dipasang oleh PKL/Ternships ………………………….. 24

Iv DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 FORMULIR APLIKASI STUDI …………………………………….. . ……. MEMBENTUK … … …………………………….. . ………….. 29 LAMPIRAN 4 LAPORAN PENILAIAN PKL/DIVISI MILITER BAGI INSPEKTUR. … …. ……………………………….. 31 LAMPIRAN 5 LAPORAN MAGANG HALAMAN – Dari PKL. ………………………………………… .. ……………….. …… . . ………………………………………… .. …………… 35

1 BAGIAN I PENDAHULUAN Magang merupakan salah satu cara terbaik dan efektif untuk meningkatkan kemampuan kerja lulusan 1.1. Latar Belakang Politeknik Negeri (Polines) Semarang mempunyai tujuan utama yaitu menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan di dunia industri, sehingga lulusan Polis mempunyai daya saing yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan. Polis menyelenggarakan banyak kursus praktis. Kursus praktik dilakukan melalui kursus laboratorium dan pelatihan kerja institusi. Politeknik Negeri Semarang khususnya Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis mencakup mata kuliah wajib yaitu Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa program D3 pada semester 6 dan magang bagi mahasiswa S1 pada semester 8. Program magang merupakan kegiatan pembelajaran di dalam ruangan. yang bertujuan untuk mengekspos dan mengembangkan kemampuan siswa dalam dunia kerja nyata. Pengalaman kerja yang sesuai dengan kurikulum program pendidikan memiliki banyak keuntungan. Mahasiswa harus mempersiapkan diri secara matang sebelum memulai magang dengan mempelajari keterampilan dan kemampuan penting yang berkaitan dengan bidang studi, keterampilan pribadi (seperti manajemen waktu) dan naluri bisnis. Ada tiga pihak yang berkepentingan langsung dengan program magang, yaitu perguruan tinggi, mahasiswa dan dunia kerja. Latihan ini adalah salah satu cara terbaik dan paling efektif untuk meningkatkan kemampuan kerja lulusan, sekaligus memperluas dan memperkaya pengalaman pendidikan tinggi. Pembelajaran di tempat kerja lebih relevan dalam jenis pendidikan kejuruan ini dibandingkan dengan pendidikan akademis. Upaya mewujudkan lulusan pendidikan vokasi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja harus dilandasi oleh kurikulum yang dirancang dan dikembangkan sesuai dengan kebutuhan para pemangku kepentingan. Kurikulum pendidikan teknik mempunyai karakter yang unik

Tugas Akhir Dedi Candra Panjaitan

2 yang mengarah pada pembentukan keterampilan lulusan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kerja tertentu. Keterampilan tersebut tertanam dalam kurikulum administrasi bisnis, terutama bagi mereka yang telah mengambil kurikulum berorientasi pembelajaran berbasis produksi yang mencakup tim reguler, adaptif dan produktif. Pengalaman magang dalam arti luas dapat merupakan bagian dari kurikulum pendidikannya, atau pengalaman kerja ad-hoc di luar program studi. Mereka semua menawarkan kesempatan pendidikan yang sama. Perbedaannya terletak pada kuantitas, waktu dan kedalaman. 1.2. Pentingnya latihan/latihan siswa Menurut konsep pembelajaran David Kolb (dalam Arikunto, 2007), pembelajaran total dan tuntas terjadi bila pembelajaran terdiri dari pengalaman praktis di samping pembelajaran reflektif, pembelajaran praktis, pembelajaran praktis dan berbasis bukti. Pembelajaran yang hanya bertumpu pada pemberian pelajaran kepada siswa di dalam kelas tanpa memberikan kesempatan belajar yang nyata membuat siswa tidak belajar atau memahami keseluruhan pelajaran (Meredith, 2005). Era baru masyarakat ekonomi berbasis pengetahuan, telah memperkenalkan proses baru yang menjadikan dunia bisnis dan industri menjadi lingkungan belajar yang sah, menghasilkan pengetahuan baru dan relevan, yang dapat meruntuhkan posisi monopoli. pendidikan tinggi yang merupakan satu-satunya pusat pembelajaran dan sumber produksi ilmu pengetahuan. Oleh karena itu, kemitraan antara perguruan tinggi, mahasiswa dan dunia kerja dalam mensukseskan program magang semakin perlu untuk dipercepat, karena dalam ekonomi berbasis pengetahuan peran pendidikan semakin sentral dan menentukan daya saing nasional dan pembangunan ekonomi. .

3 BAGIAN 2 TUJUAN, KARAKTERISTIK DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PKL/Program Magang Program PKL/Magang mempunyai tiga tujuan utama, yaitu penerapan ilmu, peningkatan kemampuan pemecahan masalah, dan pengembangan soft skill. 2.5. Tujuan PKL/Pelatihan Tujuan PKL/magang Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Semarang yang berkaitan dengan misi Jurusan Ilmu Administrasi Niaga antara lain : 1. Mahasiswa memahami penerapan ilmu manajemen yang dipelajari dengan mengikuti perkuliahan dari departemen perusahaan AB. . 2. Mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja praktek di dunia kerja nyata. 3. Mahasiswa mampu berinteraksi dengan lingkungan kerja dengan menunjukkan kinerja yang baik, mengembangkan kesantunan dan kesopanan, sikap ramah sesuai dengan etika/kebiasaan perusahaan PKL/Ternship diselenggarakan. 4. Siswa memperoleh dan mengidentifikasi keterampilan baru yang tidak diperoleh selama kuliah. 5. Mahasiswa mampu meningkatkan keterampilannya dalam memecahkan permasalahan yang dihadapi manajemen perusahaan dengan menggunakan ilmu yang telah dipelajari. 6. Mahasiswa mempunyai etos kerja yang baik dalam hal manajemen waktu, kemampuan komunikasi, kerjasama tim dan tekanan yang tinggi untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 7. Mahasiswa mempunyai kemampuan untuk menyumbangkan pengetahuan dan teknologi yang dipelajarinya untuk menciptakan dan melaksanakan pengembangan, kreativitas dan inovasi dalam manajemen dan proses bisnis lainnya di tempat kerja. 8. Mahasiswa dapat menggali ilmu pengetahuan dan mengidentifikasi permasalahan yang berkaitan dengan bidang manajemen, administrasi,

4 bisnis, pemasaran, komunikasi dan teknologi informasi sebagai bahan penulisan tugas akhir mahasiswa. 9. Melaksanakan program link & match dalam sistem pendidikan tinggi Indonesia. 2.2. Ciri-ciri PKL/Program Magang PKL/Program Magang Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis dirancang dengan ciri-ciri sebagai berikut: 2. Perusahaan PKL/Magang telah memenuhi persyaratan minimal yang ditetapkan oleh program pelatihan dalam hal jumlah pegawai di bidangnya. departemen atau divisi. akan berkomitmen, nilai properti, serta reputasinya sebagai komitmen pelaksanaan program PKL/magang. 3. Mahasiswa peserta PKL/magang wajib mengikuti program magang paling singkat 3 (tiga) bulan penuh atau setara dengan 66 hari kerja pada perusahaan tertentu, kecuali ditentukan lain dalam program. 4. Setiap mahasiswa peserta PKL/magang didampingi oleh dosen pembimbing magang yang tugas utamanya merencanakan dan memantau pelaksanaan magang serta memberikan kredit magang kepada mahasiswa yang dibimbingnya. 5. Perusahaan yang melaksanakan PKL/pelatihan diharapkan menunjuk penanggung jawab (liaison) yang bertugas merencanakan dan memantau pelaksanaan PKL/pelatihan serta mengevaluasi kinerja mahasiswa peserta PKL/magang. 6. Program pendidikan, pengawas magang dan otoritas tempat kerja PKL/magang dapat mengkoordinasikan perencanaan, pemantauan dan evaluasi kinerja mahasiswa peserta PKL/magang. 7. Penilaian kinerja mahasiswa/peserta magang PKL ditentukan oleh dua faktor, yaitu hasil evaluasi kinerja magang di perusahaan tempat magang berlangsung, dan laporan yang diberikan oleh mahasiswa/peserta magang PKL. adalah. Pedoman penilaian bisnis dan penulisan laporan mahasiswa disusun dan ditentukan oleh Program Akademik.

8. Perusahaan pemagangan tidak wajib memberikan gratifikasi kepada peserta PKL/pemagang, namun kebijakan perusahaan dalam memberikan tunjangan transportasi dan/atau makan dan/atau uang saku sangat dihargai dan merupakan bentuk komitmen perusahaan terhadap kemanusiaan. pengembangan sumber daya. 2.3. Bidang Kompetensi Pada saat melaksanakan PKL/magang, perusahaan dapat memberikan kegiatan yang sesuai dengan kebutuhannya dan sesuai dengan satu atau beberapa bidang inti Program Pembelajaran Departemen Administrasi Bisnis yang ingin dikembangkan sebagai lampiran. 2.4. Ketentuan Masa PKL/Magang 1. Program PKL/Program Magang pada Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Ilmiah di Semarang dilaksanakan paling singkat 3 (tiga) bulan atau setara dengan 66 hari kerja untuk pekerjaan dunia usaha. 2. Penentuan PKL / pekerjaan di perusahaan tempat Anda akan bekerja harus sudah siap sebelum hari pertama pelatihan. 3. Peserta PKL-/magang harus mematuhi jadwal kerja perusahaan tempat ia bekerja, baik hari kerja per minggu, jam kerja per hari, serta waktu istirahat dan lembur. Tata cara pengajuan PKL/magang akan mengikuti SOP dalam program pelatihan sebagai berikut: a. Mahasiswa meminta surat lamaran dari departemen yang diakui oleh ketua program akademik untuk menerimanya

Lolos Administrasi Cpns 2021

Contoh judul tugas akhir d3 administrasi bisnis, judul tugas akhir administrasi bisnis politeknik, judul tugas akhir administrasi bisnis d3, contoh judul tugas akhir administrasi bisnis, judul tugas akhir akuntansi d3, kumpulan judul tugas akhir administrasi bisnis d3, judul tugas akhir administrasi bisnis, judul tugas akhir perpajakan d3, contoh tugas akhir d3 administrasi bisnis, judul tugas akhir administrasi perkantoran, judul tugas akhir administrasi perkantoran d3, contoh judul tugas akhir jurusan administrasi bisnis d3