Status Lamaran Di Jobstreet Hanya Received – JobStreet merupakan portal kerja yang digunakan banyak pencari kerja untuk menemukan pekerjaan impiannya. Ternyata ada cara melamar di JobStreet agar bisa masuk kualifikasi perusahaan.
Dengan mengirimkan beberapa soft file, Anda dapat melamar pekerjaan melalui lamaran. Salah satu aplikasi yang banyak digunakan orang adalah JobStreet.
Status Lamaran Di Jobstreet Hanya Received
Untuk mendapatkan pekerjaan melalui platform ini, Anda perlu mengetahui cara melamar di JobStreet. Karena tanpa strategi, perusahaan akan enggan merekrut kandidat.
Simak Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan Sma Paling Lengkap [+cara Membuatnya]
Saat membuat aplikasi ini, kita harus memastikan bahwa profil sudah lengkap. Karena ini adalah cara melamar pekerjaan di JobStreet.
Jadi bagaimana Anda melamar JobStreet dan informasi apa saja yang harus disertakan dalam profil Anda? Biar gak bingung lagi, simak penjelasan lengkapnya.
Opsi pertama adalah membuka portal JobStreet melalui web atau aplikasi. Jangan bingung jika Anda menemukannya melalui logo pencarian di pojok kiri atas JobStreet.
Karena perusahaan ini merupakan perusahaan dan beroperasi di beberapa negara, misalnya Indonesia, Vietnam, Filipina, Malaysia, dan Singapura.
Silviana Susanto On Linkedin: #hotel #hiring #vacancy #jakarta
Kemudian Anda dapat melengkapi profil Anda. Saat pertama kali login, Anda akan langsung dibawa ke halaman dimana Anda akan melihat form untuk memasukkan informasi pribadi, seperti: B. Pendidikan saat ini, pengalaman kerja dan keterampilan.
Jika aplikasi tidak menampilkan form di atas, Anda dapat mengaksesnya dengan mengklik Profil. Dari sana, pilih “Kelola Profil”.
Sebagai pencari kerja, fokuslah pada bidang yang Anda kuasai. Misalnya, jika Anda memiliki gelar sarjana di bidang komunikasi, Anda dapat melamar untuk bidang hubungan masyarakat, layanan pelanggan, penyiaran berita, dll.
Dengan menggunakan filter, Anda dapat mempersempit cara Anda melamar pekerjaan di JobStreet. Anda dapat memilih pekerjaan di kota, posisi, dan spesialisasi tertentu.
Contoh Cover Letter Yang Baik Dan Benar, Berikut 7 Hal Yang Harus Diperhatikan
Kemudian, Anda dapat memfilter pekerjaan berdasarkan keahlian Anda. Silakan masukkan jabatan atau lokasi, wilayah, dan spesialisasi pekerjaan Anda untuk lebih memfokuskan pencarian kerja Anda.
Lalu, pilihlah pekerjaan yang paling banyak diminati dan sesuai dengan keahlian Anda. Setelah Anda membaca semua syarat dan ketentuan, silakan klik Terapkan Sekarang.
Setelah mengetahui cara melamar di Jobstreet, Anda perlu mengetahui cara mengecek status lamaran Anda di portal sebagai berikut:
Jika “tidak sesuai” berarti resume tidak memenuhi standar perusahaan. Jika perusahaan telah melihatnya berkali-kali, mereka telah melihat lamaran Anda.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja Bagi Para Fresh Graduate!
Untuk melamar secara efektif di JobStreet, Anda harus mengikuti panduan untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Dengan cara ini aplikasi Anda tidak sia-sia.
Profil yang lengkap memudahkan perusahaan mengenali profil Anda. Informasi ini penting untuk menunjukkan keseriusan permohonan.
Kemudian, harap unggah resume yang ramah ATS di JobStreet untuk melamar agar segera diterima di JobStreet.
Dalam resume Anda, cantumkan semua keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki secara detail dan jelas. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dengan resume lengkap yang ramah ATS.
Bikin Resume Hanya Lima Menit?
Jika Anda baru saja lulus perguruan tinggi, mungkin bukan pilihan terbaik untuk mengiklankan gaji dalam jumlah besar. Jika Anda sudah berpengalaman, Anda bisa menyesuaikan nominal gajinya secara bertahap.
Jika diizinkan, Perusahaan dapat melihat informasi pribadi yang tercantum dalam profil. Jika Anda cocok, tidak bisa dipungkiri Anda akan menjadi kontak pertama.
Terakhir, harap catat riwayat aplikasi Anda. Dengan cara ini Anda tahu kapan dan perusahaan mana yang harus Anda lamar.
Daripada cara manual, aplikasi ini memiliki banyak fitur penting seperti: b. Konsultasikan dengan perencana keuangan, tinjau situasi keuangan dan susun berbagai rencana keuangan.
Lima Rekomendasi Situs Pencari Kerja Yang Wajib Kamu Coba
Semoga informasi ini bermanfaat. Jangan lupa untuk membagikan detail Anda kepada pencari kerja lain menggunakan opsi platform yang tersedia. Terima kasih banyak.
Sarjana Sosial Institut Agama Islam Negeri Metro Lampang. Berpengalaman di dunia penulisan dan produksi konten digital. Mereka sangat tertarik dengan topik keuangan, gaya hidup, dan budaya pop.
Paskal Hyper Square Blok D 26-27 Jl. Pasir Caliqui No.25, Cervium, Cic. Ander, Kota Bandung, Jawa Barat 40181
Hak Cipta 2013 – 2024 Semua Hak Dilindungi Undang-Undang Peta Situs | Kebijakan Privasi | Redaksi | Kebijakan Siber | Secara hukum saya sudah melamar kerja kesana kemari namun belum mendapat undangan wawancara. Saya bertanya-tanya mengapa, bukan? Apakah ada kesalahan pada surat lamaran atau CV? Resume seperti apa yang bisa menarik perhatian HR?
Perusahaan Telah Selesai Memproses Lamaran
Pertanyaan-pertanyaan di atas sangat sering ditanyakan oleh banyak pelamar, terutama yang sudah memasuki dunia kerja, seperti: B. Lulusan universitas baru-baru ini. Anda mungkin telah mengirimkan banyak resume, memperbarui profil Facebook Anda, dan meneliti perusahaan yang menurut Anda cocok, tetapi mereka sepertinya tidak bisa memberi Anda undangan wawancara. HR mungkin melihat sesuatu di resume Anda yang membuat mereka enggan menghubungi Anda, padahal resume yang Anda kirimkan sebenarnya bersih dan akurat.
Nah, artikel kali ini akan membahas alasan HR enggan memanggil kandidat untuk wawancara. Gulir ke bawah!
Hal ini biasa terjadi pada pelamar baru atau lulusan baru – dan tentunya dapat merugikan SDM.
Yang dimaksud dengan “hanya melamar” adalah Anda melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kebutuhan, latar belakang, dan sebagainya. Misalnya, Anda memiliki gelar sarjana di bidang arsitektur tetapi melamar menjadi manajer pemasaran dan tidak memiliki pengalaman di bidang pemasaran. Belum lagi, posisi kepemimpinan biasanya membutuhkan pengalaman minimal tiga tahun.
Silviana Susanto On Linkedin: #hotelier #opportunity
Departemen SDM akan segera memeriksa resume Anda untuk memeriksa resume kandidat lainnya. Oleh karena itu, sebelum mengajukan lamaran, sangat penting untuk membaca seluruh kualifikasi, deskripsi pekerjaan, lokasi kantor, dan gaji yang tercantum dalam iklan pekerjaan.
Anda mungkin sering disarankan untuk mengirimkan surat lamaran sebanyak mungkin dan hanya berharap sebuah perusahaan “muncul”. Namun kenyataannya, hal tersebut tidaklah mudah dan dunia kerja tidak berjalan seperti itu. Memang benar tidak ada salahnya melamar di banyak tempat, namun pikirkan baik-baik dan sesuaikan dengan pengalaman dan keahlian Anda.
Jangan melamar posisi di mana Anda tidak memiliki pengalaman. Tentu saja hal ini membuat HR enggan membaca resume Anda.
Nah, hal ini juga sering menjadi masalah. Resume yang baik adalah yang berisi semua informasi yang diperlukan. Sayangnya, masih banyak calon yang melupakan hal tersebut atau kurang memperhatikannya. Contoh kesalahan yang sangat umum terjadi adalah mengambil foto selfie di kolom foto paspor atau tidak mengambil foto sama sekali. Selain itu, sering kali pelamar salah mencantumkan lokasi dan tanggal lahir mereka di resume.
Silviana Susanto On Linkedin: #salesexecutives #fnb #banquet #hotelier
Selain itu, ketika memasukkan pengalaman profesional, banyak kandidat hanya mencantumkan kewajiban mereka selama bekerja. Bahkan, HR juga ingin mengetahui apa saja pencapaian Anda selama bekerja di lokasi ini. Dengan mencantumkan prestasi Anda, HR akan semakin yakin bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.
Faktanya, CV adalah faktor utama yang menentukan penerimaan Anda. Semakin baik isi resume Anda, semakin tinggi peluang Anda untuk diundang wawancara. Oleh karena itu banyak sekali artikel tutorial cara membuat resume yang baik, termasuk aturan menarik perekrut dalam 6 detik. Mari kita lihat lagi cara menulis resume dengan benar.
Seperti disebutkan sebelumnya, melamar pekerjaan saja tidak akan membuat Anda memenuhi kualifikasi yang diinginkan. Sebagai seorang pengusaha, Ivan Ganowan pun menyikapi permasalahan tersebut. Menurutnya, masih banyak calon yang tidak menggunakan cara lamaran yang baik dan sopan; Sekadar mengirimkan surat lamaran (bahkan mengirimkan DM ke akun media sosial Ivan) tanpa menyebutkan kualifikasi yang diperlukan memberikan kesan bahwa “yang terpenting adalah pekerjaan”.
Tentu tidak hanya Ivan yang mengalami hal tersebut, namun banyak perusahaan dan pengusaha lainnya. Misalnya, sebuah perusahaan mungkin menyatakan dalam iklan lowongan kerja bahwa mereka membutuhkan manajer media sosial dengan pengalaman minimal 3 tahun. Namun, Anda masih dapat menemukan banyak lamaran dari kandidat yang tidak memiliki pengalaman.
Ha Do Ken
Lagi pula, jangan tidak jujur dalam resume Anda, bukan? Teruslah menulis tentang pengalaman dan keterampilan yang sebenarnya Anda miliki. Anda harus mencocokkan posisi yang ingin Anda lamar dengan keahlian Anda. Untuk mempelajari keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang sudah ada, Anda dapat mengakses pelatihan gratis dari X FutureLearn! Di sana Anda dapat mempelajari berbagai keterampilan dari berbagai bidang seperti pemasaran digital, teknologi informasi, hubungan masyarakat, dan e-commerce!
Jangan memaksakan diri untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian Anda, karena HR pasti akan memperhatikan jika Anda tidak jujur. Misalnya, Anda berhasil diundang ke wawancara pertama Anda. Dalam resume Anda, Anda menunjukkan bahwa Anda fasih berbahasa Inggris dan memiliki kemampuan bahasa tingkat tinggi yang memenuhi kebutuhan perusahaan. Namun ternyata Departemen HR melakukan wawancara dalam bahasa Inggris dan Anda ternyata gagal menjawab pertanyaan dengan baik.
Bagian HR akan langsung mengetahui bahwa Anda tidak jujur dan pada akhirnya akan meragukan isi CV Anda, bukan hanya kemampuan bahasanya saja, tapi seluruh informasinya. Oleh karena itu, selalu tulis CV dan lampirkan surat lamaran yang ditulis dengan tulus ya! Datang dan temukan tips menulis surat lamaran yang benar.
Jawabannya ada pada surat lamaran yang sering disebut surat lamaran. Karena memuat motivasi dan tujuan Anda melamar, surat lamaran HR membantu menentukan apakah Anda serius melamar atau tidak. Oleh karena itu, sangat penting untuk menulis surat lamaran yang jelas, informatif dan menarik.
Perbedaan Cv Vs Resume Yang Harus Kamu Tahu Beserta Contohnya
Surat lamaran yang baik memberi Anda kesempatan untuk menarik perhatian departemen HR ke resume Anda, yang kemudian akan digunakan untuk evaluasi lebih lanjut. Bagaimana departemen HR bisa mengenal Anda lebih baik jika Anda tidak terlihat serius saat memperkenalkan diri? Datang dan pelajari cara menulis surat lamaran yang bagus.
Ini juga merupakan aspek yang sering diabaikan oleh pelamar. Masih banyak kandidat yang tidak menjelaskan secara detail pengalaman profesionalnya sebelumnya. Faktanya, kandidat HR harus tahu persis bagaimana kinerja mereka berdasarkan resume mereka. Ingatlah bahwa sebuah perusahaan dapat menampung puluhan atau bahkan ratusan kandidat setiap hari. Kesalahan kecil bisa berujung pada eliminasi.
Selain deskripsi pekerjaan dari posisi sebelumnya, lama waktu antar posisi (jika ada) juga ditanyakan. Misalkan ada jeda satu tahun antara perusahaan A dan B. Saat wawancara kerja, HR bertanya, “Apa yang telah Anda lakukan tahun ini?”
Jika Anda baru saja lulus perguruan tinggi tanpa pengalaman kerja, Anda dapat menyertakan pengalaman magang, organisasi, dan komite. Contohnya adalah pengalaman menjadi sekretaris organisasi kemahasiswaan atau menjadi pengurus di sebuah acara kampus. Tuliskan pengalaman Anda dengan jelas dan sertakan kesuksesan Anda di masa lalu. Hal ini akan memungkinkan HR untuk menemukan potensi keterampilan Anda ketika nanti Anda bergabung dengan perusahaan.
Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis 2024
Meskipun tampak “kecil”, memperbarui profil Anda akan membantu Anda
Arti status lamaran di jobstreet, cara membuat lamaran di jobstreet, status lamaran jobstreet, status aplikasi lamaran di jobstreet, cara melihat status lamaran di jobstreet, status lamaran di jobstreet received, status perusahaan sedang memproses lamaran di jobstreet, status lamaran kerja di jobstreet, contoh resume lamaran kerja di jobstreet, status lamaran di jobstreet, cara cek status lamaran di jobstreet, cek status lamaran di jobstreet
