Struktur Organisasi Pt Pln Persero Kantor Pusat – Indonesia memiliki potensi sumber daya yang cukup untuk mengembangkan pembangkit listrik tenaga panas bumi. Melihat potensi yang sangat besar, PT PLN (Persero) mendirikan anak perusahaan di Indonesia yang didedikasikan untuk pengembangan energi panas bumi. Perusahaan ini awalnya didirikan dengan nama PT PLN Geo Thermal, anak perusahaan PT PLN (Persero), yang fokus pada pengembangan panas bumi.
Sesuai dengan Akta Pendirian Notaris Lenny Janis Ishak SH No. 10 tanggal 28 Januari 2009 dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia AHU-11269.AH.01.01.Th 2009 tanggal 6 April 2009, perseroan telah berkembang beberapa proyek. dan rencana terkait energi panas bumi.
Struktur Organisasi Pt Pln Persero Kantor Pusat
Pada 10 Juli 2017, pemegang saham memutuskan untuk meningkatkan kegiatan usaha midstream gas bumi perseroan. Berdasarkan Surat Keputusan Notaris Nomor 73 yang ditandatangani oleh Muhammad Hanafi SH pada tanggal 31 Juli 2017 dan Surat Keputusan Menteri Hukum, nama perusahaan semula adalah “PT PLN Geo Thermal” dan telah diubah menjadi “PT PLN Gas & Geo Thermal” . hak asasi Manusia. No.AHU-0017016 AH.01.02.TAHUN KEGIATAN LAINNYA 2017 Upaya dan perubahan nama yang dilakukan perusahaan ini sepenuhnya untuk mendukung pencapaian misi PLN SOLID (menjamin keberlangsungan usaha). Pemimpin industri pengoptimalan biaya mengembangkan keunggulan baru untuk meningkatkan profitabilitas).
Sekretariat Kabinet Republik Indonesia
PT PLN Gedung PLN Gas dan Geo Thermal Lantai 3, Jalan Gatot Subroto Kav.18 Kuningan Timur, Setiabudi Jakarta Selatan – 12950 Indonesia Telp: 021 – 29721019, 29721841 Fax: 021 – 29721734
Guna mendukung misi portofolio strategis PLN Group berupa SOLID, PLN GG memfokuskan kegiatan usahanya pada perencanaan, pengembangan, pembangunan, pengoperasian dan pemeliharaan infrastruktur logistik dan transportasi gas. dan pengembangan dan pengoperasian produksi energi panas bumi. (Panas Bumi) Penggunaan gas dan sumber panas di bumi untuk menghasilkan energi listrik.
PT PLN Gas & Panas Bumi merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bertanggung jawab menjamin efisiensi pasokan dan biaya.
Selain itu, telah dikembangkan 8 proyek ruang kerja panas bumi dan pada tahun 2017 PLN GG menerima 8 proyek infrastruktur gas yang ditugaskan oleh PLN.
Pln Setor Dividen Rp2,19t Dan Pajak Rp35,33t Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Jawa Timur
Jumlah PLN Primer Energy Indonesia sebanyak 24.999 (24.999 lembar saham) atau Rp 24.999 juta) Rp 24.999.000.000,-
Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT PLN (PERSERO) memiliki 1 (satu) saham atau senilai Rp 1.000.000,-
Menjabat sebagai Ketua Direksi PT PLN Perusahaan Gas dan Panas Bumi sejak tahun 2020 dan saat ini menjabat sebagai Executive Vice President Gas dan Bahan Bakar Direktorat Energi Primer PT PLN Kantor Pusat (Persero), setelah sebelumnya menjabat sebagai General Manager PT PLN Wilayah Jawa Barat 2018 – 2019 Unit Induk Pembangunan I (Persero) Memulai karir pada tahun 1995 di PT PLN (Persero). Meraih gelar Sarjana Teknik Mesin dari Universitas Indonesia dan meraih gelar Master di bidang Energy Finance dari University of Dundee, Skotlandia.
Komisaris PT PLN Perusahaan Gas dan Panas Bumi sejak tahun 2018. Bergabung dengan PT PLN (Persero) pada tahun 1995. Sebelumnya menjabat sebagai Executive Vice President, Project Management Office, Biro Pengadaan Strategis, PT PLN (Persero) Kantor Pusat 1 tahun 2019 hingga 2020, Vice President, Perencanaan Pengadaan Strategis, Biro Pengadaan Strategis 1 PT PLN (Persero) Kantor Pusat 2020 – Saat ini di posisi Universitas Brawijaya di bidang Teknik Sipil dan melanjutkan studi Magister Teknik Sipil di University of Melbourne, Australia
Kakanwil Bpn Prov Lampung Kunjungi Kantah Kota Metro
Komisaris PT PLN Perusahaan Gas & Panas Bumi sejak November 2021. Sebelumnya, beliau memimpin berbagai subkomite investasi dan kemitraan EBT dari tahun 2017 hingga 2018. Sejak tahun 2018 hingga sekarang, beliau menjabat sebagai Direktur Bioenergi pada Administrasi Umum. Energi Terbarukan dan Konservasi Energi (EBTKE) menyelesaikan gelar sarjana di Universitas Syiah Kuala dan melanjutkan dua gelar master: Perencanaan Pembangunan dan Manajemen Infrastruktur di Institut Teknologi. Gelar Master dalam Perencanaan Lingkungan dan Infrastruktur dari Universitas Groningen. Belanda
Warga negara Indonesia ini diangkat sebagai Pimpinan PT PLN Gas & Geo Thermal melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada tanggal 16 April 2018 dan menjabat sejak saat itu. Memulai karir di PT PLN (Persero) pada tahun 1994 sebagai Insinyur di Teknik PLN. Menjabat sebagai Pemimpin Cabang PLN Regional Aceh di Meulaboh pada tahun 2008 dan Lhokseumawe pada tahun 2009. Dipromosikan pada tahun 2010 dan menjabat sebagai Area Manager Purwakarta dan Area Manager Bogor. 2010, 2012 Menjabat sebagai Manajer Distribusi PLN Jawa Barat dan Banten. Pada tahun 2013 diangkat sebagai Manajer Perencanaan PLN Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu, menjadi Manajer pada tahun 2015. Perencanaan dan Pengendalian Energi Dasar di Sektor Minyak dan Gas Bumi Lanjutan PT PLN (Persero) Kantor Pusat. Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Geologi dari Universitas Padjajaran, Magister Manajemen dari Universitas Indonusa Esa Unggul Jakarta, dan Magister Teknik Manajemen Gas Bumi dari Universitas Indonesia.
Direktur Operasi Gas dan Panas Bumi PT PLN sejak tahun 2018. Sebelumnya menjabat sebagai Senior Manager Energi Panas Bumi pada Departemen Energi Baru dan Terbarukan (Persero) Kantor Pusat PT PLN. Beliau diangkat menjadi Direktur Operasi pada tahun 2016. Beliau bekerja di PT PLN Perusahaan Gas dan Panas Bumi pada tahun 1994. Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik dari Universitas Trisakti pada tahun 1992 dan gelar Magister Teknik dari Universiti Tenaga Nasional, Kuala Lumpur. Malaysia pada tahun 2006
Menjabat Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia PT PLN Gas & Geo Thermal sejak tahun 2019. Memulai karirnya pada tahun 2005 di PT PLN Pusat (Persero). Pada tahun 2016, beliau menjabat sebagai wakil manajer keuangan asing di Departemen Keuangan. Departemen Keuangan Departemen Keuangan Direktur Kantor Pusat PT PLN (Persero), sejak tahun 2018, Senior Manager Keuangan dan Sumber Daya Manusia, Departemen Pengembangan Inti, PT PLN (Persero) Maluku. Beliau memperoleh gelar B.S. di bidang Teknik Elektro dari Universitas Trisakti pada tahun 1995 dan gelar B.S. .Memperoleh gelar master di bidang administrasi bisnis dari University of Texas at Arlington pada tahun 1999
Pt. Intraco Penta, Tbk
Dalam rencana jangka panjang, PLN GG akan memiliki anak perusahaan mayoritas atau minoritas dengan banyak proyek. Baik secara transfer maupun kemitraan.
Struktur sumber daya manusia PLN GG didasarkan pada fungsi pendukung organisasi, operasional dan keuangan, dan HCM PLN GG didukung oleh departemen sumber daya manusia yang mengedepankan profesionalisme, kepercayaan, kerjasama, dan kinerja unggul. dan nilai perlindungan manusia dan lingkungan.
PLN GG saat ini sedang berupaya menyelesaikan proses pemenuhan persyaratan dan persyaratan kegiatan usahanya. Hal ini dilakukan untuk mengungkapkan misi perusahaan untuk memastikan terpenuhinya standar nasional dan internasional sebagai perusahaan global yang profesional.
PT PLN Gas & Geo Thermal telah memiliki sistem penjaminan mutu dan penjaminan mutu yang sesuai dengan standar internasional. Memiliki sistem jaminan kualitas meningkatkan kepercayaan dengan pelanggan dan mitra. Jaminan kualitas produk secara langsung maupun tidak langsung mempengaruhi kepuasan pelanggan.
Transformasi Organisasi Dari Regional Ke Fungsional, Bumn Ubah Nomenklatur Pln Dan Susunan Komisaris Direksi
PT PLN Gas & Geo Thermal telah menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan. Memberikan nilai kepada lingkungan dan pemangku kepentingan konsisten dengan kebijakan lingkungan organisasi dan mendapatkan manfaat dari hasil yang diharapkan dari sistem manajemen lingkungan.
PT PLN Gas & Geo Thermal mengadopsi pendekatan untuk membuat, menerapkan dan terus meningkatkan program kepatuhan atau sistem manajemen anti suap (SMAP) dengan tujuan untuk mengidentifikasi, mencegah dan mendeteksi suap. Pusdiklat PLN merupakan bagian dari PT PLN (Persero) dan berperan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) talenta yang dapat menjadi tulang punggung perusahaan. Pusdiklat PLN didirikan pada tahun 1973 berdasarkan Surat Keputusan Direktur PLN No. 033.K/DIR/1973 tanggal 22 Agustus 1973 sebagai pelaksanaan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Ketenagalistrikan No. 01/PRT/1973. , mendefinisikan struktur dan struktur lembaga pendidikan dan pelatihan, misi utama. Dalam kunjungan tersebut, didirikanlah organisasi Pelayanan Pendidikan dan Pelatihan (Jasdik) PT PLN (Persero) dan tergabung dalam Pusat Pengembangan Manajemen (PPM) PLN sesuai dengan Keputusan Kerajaan Nomor 11. 018.K/010/DIR/2008 tanggal 24 September 2008 Perubahan Jasdik PT PLN (Persero) menjadi Pusdiklat PT PLN (Persero).
Pusdiklat PLN merupakan bagian dari perusahaan strategis PT PLN (Persero) dan memiliki program penyiapan sumber daya manusia yang unggul. Pusdiklat PLN bertujuan untuk menjadi pusat ilmu pengetahuan untuk meramalkan perubahan kebutuhan tenaga listrik di PLN dan menjadi pusat rujukan ilmu pengetahuan di bidang ketenagalistrikan serta mampu proaktif mengidentifikasi permasalahan ketenagalistrikan di masa depan dengan ilmu pengetahuan terkini dan menjadi luar biasa. pengalaman belajar/kesatuan spiritual.
Guna mencapai kinerja optimal melalui peningkatan keterampilan sumber daya manusia di ekosistem bisnis PLN, Corporate University didukung oleh komponen utama yaitu Komite Pelaksana Pusdiklat PLN sebagai penyelenggara sebagai Dewan Pembelajaran, KDIV dan kepala unit sebagai Komite Pengarah Studi. Dukungan ketiga elemen tersebut memastikan sistem pembelajaran Pusdiklat PLN menghasilkan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Struktur Grup Perusahaan
Universitas korporat adalah filosofi fakultas yang didukung oleh kepemimpinan. Menempatkan pegawai PLN sebagai pengajar di Pusdiklat PLN, sebuah konsep yang semakin meningkatkan kualitas peserta didik.
Hingga saat ini Pusdiklat PLN berkantor pusat di Jakarta. dan memiliki 10 lembaga pendidikan, 3 pusat pembelajaran, 1 pusat penilaian dan 1 lembaga sertifikasi di Indonesia.
Udiklat Semarang merupakan salah satu unit pendidikan dan pelatihan bagi pegawai PLN. Oleh karena itu, Unit Pendidikan dan Pelatihan (Udiklat) Semarang menjadi salah satu dari sepuluh (sepuluh) Unit Pelaksana Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) PLN sesuai dengan Surat Perintah Nomor 1 054.K/025/DIR/1991 dari Direktur Utama. Perusahaan Tenaga Listrik Negara.
Program pelatihan yang dilaksanakan oleh PT PLN UPDL Semarang dirancang untuk memberikan pelatihan vokasi dengan topik sebagai berikut: Sinyal, Elektronika dan Komputer, Proteksi, Pengendalian Sistem Tenaga. dan bekerja dalam kondisi tegangan
Usaha Jaya Prima Karya
Di PT PLN UPDL Semarang, nama “Akademi Transmisi dan Pemeliharaan Lapangan” diumumkan pada tanggal 10 November 2011 oleh Bapak Eddy D, Erningpraja, Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum. Melalui Akademi Pemeliharaan Transmisi & Lapangan, tim akan berkarir dalam mendukung PLN. Keunggulan operasional dicapai karena selama bekerja di bawah tegangan, pelanggan akan tetap menikmati listrik selama kegiatan pemeliharaan.
Lokasi PTT PLN (Persero) Balai Pendidikan dan Pelatihan Semarang JI.Raya Ketung Mundu, Salak Utama, PO.Box 6120 Semarang Timur 5001
Administrator Selasa 9 Februari 2021 Tim Registrasi -TM di Unit PT PLN (Persero).
Struktur organisasi pln pusat, struktur organisasi pt pertamina persero, struktur organisasi perusahaan pln, pt pln persero pusat, struktur organisasi pln, alamat pt pln persero kantor pusat, struktur organisasi pemerintahan pusat, struktur organisasi pt pln persero, struktur organisasi pt pln, pln persero kantor pusat, pt pln persero kantor pusat, struktur organisasi pt pp persero
